报考对象：各行业系统＼企事业单位在职行政、人事主管、经理、中高层管理者及有志于从事HR职业工作的人员。

报考等级：人力资源管理师（三级／二级／一级）

一、申报条件：(以下条件具备其中之一即可)

（一）助理企业人力资源管理师（三级）

1、连续从事本职业工作6年以上，经过本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；

2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书者；

3、具有非本专业或相关专业大专以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上；

4、具有非本专业或相关专业大专以上学历证书，经过本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；

（二）企业人力资源管理师（二级）

1、连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者；

2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上者；

3、取得硕士及以上学历毕业后，连续从事本职业工作3年以上者；

４、取得大学本科学历毕业证后，连续从事本职业工作5年以上者；

５、取得大学专科学历毕业证后，连续从事本职业工作6年以上者。

（三）高级企业人力资源管理师（一级）

1、连续从事本职业工作13年以上并取得本职业二级职业资格证书者；

2、取得本职业二级职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上者

二、课程内容：

三、鉴定考核方案：

     分理论知识考试和技能专业能力考核。理论知识考试和技能专业能力考核均采用闭卷的方式。理论知识考试和技能专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。企业人力资源管理师二级以上还需进行论文综合评审。

四、证书样本：

五、收费标准：（单位：元）

注:人力资源管理师(二级、一级)还需要参加论文综合评审, 人力二级不答辩  人力一级要答辩。

六、报名须提供以下资料：

1、本人身份证和学历证书复印件各二份，2、二寸彩色免冠近照两张及同底电子照片。3、鉴定表一式两份(双面打印)

七、培训时间：2019年3月—5月   全国统一考试时间：2019年5月18日